主要崗位職責:
1、根據公司戰略目標,基于品牌理念,結合消費者需求,制定年度服裝(包含男裝、女裝、童裝)年度開發計劃,領導團隊推進,確保高效高質量的完成;
2、負責新品開發的立項,從商品創意提出、打版、面料的選擇、供應商的選定、定價、及投產全流程。協調生產和品控團隊,管理和監督生產進度,及時對應過程中出現的問題,保證商品質量且按時上市;
3、制定產品上市計劃,協同跨職團隊市場部、銷售部等共同推進完成,并對上市后進行持續跟蹤與評估,以確保新品銷售額預算100%達成;
4、負責對現有服裝類產品線進行周期性效益評估,提出產品改良,淘汰方案,并負責落實;
5、負責團隊內部的建設、人員選拔、以及指導,持續培養與發展團隊;
6、制定并完善部門內作業標準及流程,不斷提升團隊工作效率;
7、制定并負責管理業務范疇內的預算。